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长岭电气企业文化理念体系


  

长岭“德·勤”文化释义


德:是人的精神境界和价值追求,反映了人的思想品质。厚德载物,做事先做人,做人先修德。对企业而言,产品和服务镌刻企业人的品德,精良的产品和完美服务,是企业经营品质的集中展现。

勤:是人的一种行为方式,反映了人做事从业的风格。天道酬勤,业精于勤荒于嬉。自强不息、勤勉尽责、恪尽职守是提倡的、员工应该秉持的行为方式和态度。 

德·勤文化是长岭企业文化核心内容和价值取向的集中展现,汇聚了长岭企业文化丰富内涵和深厚底蕴,是长岭企业60年光荣历史传承、创新、超越的精神动力,集中体现了长岭人艰苦奋斗、自强不息的集体意志,反映了长岭人的思想品质和思维模式、心智模式、做人从业的基线。

 德·勤文化是认知和行动的统一、思维和方法的统一,是长岭企业永葆基业长青的精神动力的源泉,是长岭几代人的共同价值取向、共同目标追求、共同行为准则。面对新的历史发展机遇, 德·勤文化倡导、鼓舞长岭人全面深化改革,推动产业升级,提质增效;鼓舞长岭人担当起“实现强国梦想、共创美好生活”的历史使命,成为新时期推动长岭健康持续发展的不竭动力和强大精神支撑。

德·勤文化是周秦文化的核心价值理念和行为准则,以此为动力,曾在中国历史上创造出威武雄壮的画卷,成为中华文明的源头活水。以德·勤为核心的周秦文化不仅是传统文化的精髓,而且与时代精神相结合,形成强大的精神力量,不断激励长岭人凝心聚力,为实现长岭振兴发展的目标奋勇向前!

 

 一、企业文化理念体系

(一)企业使命愿景

实现强国梦想 共创美好生活

成为行业领先、国内知名的电子产品制造商和服务商

      释义:

      作为国有军工企业,要勇于担当,以实现国家强盛、民族复兴为己任,打造一支具有社会责任感、成就感和奉献精神的专业团队,为建设强大的国防和经济社会和谐发展贡献智慧和力量。同时通过企业的发展,让的客户、员工、股东、合作伙伴实现多赢共享,共创美好幸福生活。

      领先:共同前进过程中走在最前面,在某一方面居第一位或在最前面;知名:出名,声名为世所知。“行业领先”是指企业在所处的国内、国外专业领域凭借一流的技术、一流的品牌、一流的人才队伍优势,打造企业核心竞争力,不断跟踪行业先进技术,代表行业先进水平。“国内知名”是指在所从事的专业领域成为国内一线知名品牌,被广大客户普遍认可,享有较高美誉度。“电子产品制造商”:长岭电气四个主营业务板块目前均属于电子产品(装备)制造行业,企业经营和管理要始终具有全球视野,具有前瞻性的发展思维和理念,通过专业化经营和精细化管理,实现由“长岭制造”向“长岭创造”转变。“服务商”是产品销售概念的外延,从为用户提供产品向为用户提供解决方案的转变,使产品价值最大化。

二)企业宗旨

为客户创造价值 为股东实现回报 为社会承担责任 与员工共享成果

       释义:

      为客户创造价值

      满足客户需求是企业一切行为的起点和归宿,客户真正购买的是你的产品给他带来的价值和好处。企业只有为客户创造价值,即为客户提供能满足其需求并达到客户满意的产品和服务,才能赢得客户,才能使企业持续经营并不断发展壮大。

      为股东实现回报

      股东是企业的投资者,是存在的基础,是的核心利益相关方。只有为股东创造价值,使股东的投资得到合理回报,实现股东资产的保值增值,才能保证企业持续稳定发展。

为社会承担责任

      企业是社会的细胞,是社会生态环境的组成部分,企业的生存发展离不开社会大环境条件的支持。因此,企业要积极承担社会责任,遵章守法,信守承诺,履行法人义务,树立良好社会形象,为社会创造财富,为建设和谐社会贡献力量。

与员工共享成果

      员工是企业的主体,是企业发展的推动者和财富的创造者。要树立发展为员工,发展依靠员工,发展成果与员工共享的理念,努力为员工谋福祉,不断提高员工的幸福感,使员工与企业同成长、共发展。


(三)企业精神

厚德 惟勤 创新 进取

      释义:

      厚德 就是要传递正能量和人文精神,自强不息,厚德载物,营造宽松和谐、厚重朴实、健康向上的氛围企业对用户、供应商、员工等一切社会关系链要以德为先、诚实守信、秉承公正;员工要心胸宽广、重公轻私、爱岗敬业,在工作岗位上实现人生价值。

      惟勤 是长岭几代人艰苦奋斗、勤勉务实的优秀品质和传统美德,激励着一代又一代长岭人开拓奋进、顽强拼搏、勇往直前。长岭产业发展的经验告诉产业成功的根本就是勤奋和实干。

      创新 是时代特征,是企业改革发展的永恒主题。长岭近六十年来的发展实践,生动地诠释了创新是企业发展不竭动力。创新无处不在,创新永无止境,只有创新,才能凝聚起强大的发展动力,实现企业发展目标。

      进取 就是要继往开来,开拓奋进,勇往直前,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,抢抓机遇,凝心聚力,锐意进取,不断超越自我,抢占发展先机,永远占领市场制高点。

(四)企业核心价值观

诚信 敬业 合作 担当

      释义

      诚信 就是重诺守信,以诚待人,以诚立威,言必信,行必果;做人、做事以诚为先,合法合规经营,履行社会责任,树立良好的品牌形象,不断提升企业美誉度。

      敬业 就是对所从事的职业要有敬畏精神,具有强烈的责任感和使命感恪尽职守、竭尽所能,扎扎实实干好每一项工作。

      合作 团结凝聚力量,合作凝聚共识。企业各部门、各成员之间相互帮助,相互包容、相互沟通、相互协调,步调一致,为实现共同目标采取统一行动。

      担当 企业对社会经济发展要承担应尽的责任和义务,为员工职业成长、价值创造提供机会,对收入提高和福利改善要承担义务;员工要勇于承担岗位责任,百折不挠,开拓创新,对企业改革发展勤勉尽责。

(五)企业经营理念

以军工品质立业 以诚实守信成业 以客户需求兴业

      释义:

      以军工品质立业 军工品质是立业之根、立身之本。“作风过硬、质量过硬、乐于吃苦、能打硬仗”是长岭军工精神的真实写照。

      以诚实守信成业 诚实守信是做人、做事风格,企业诚信必兴,部门诚信必和,人有诚信必贤。经营成果是企业一切活动的最终追求目标,也是企业永续发展的物质基础,要以优秀的经营成果夯实企业发展的根基。

      以客户需求兴业 客户需求是企业经营活动的“指挥棒”和“风向标”,满足并超越客户需求,使企业实现价值最大化。

二、企业文化理念子系统

(一)科研理念

勇于创新 追求卓越 赢得未来

      释义:

      创新是企业发展的永恒主题和生命力,要以创新和扬弃的精神,学习掌握行业先进技术,依靠自主创新、科技进步,使企业自身的优势、能力、资源发挥到极致,实现质的飞跃;抢占技术制高点,全面提升研发能力,为企业未来发展积聚能量,厚积薄发,超越自我。

(二)质量理念

全员参与 关注过程 持续改进 精益求精

      释义:

      全员参与 全员参与的核心是调动人的积极性,参与的关键是激励,当每个人的才干得到充分发挥并能实现创新和持续改进时,组织将会获得最大收益。

      关注过程 结果来源于过程,过程质量决定了结果质量。采用过程方法,完善过程规范,遵守过程规范是取得优秀结果的前提和保证。

      持续改进 组织应建立持续改进的机制,增强对外界环境变化要求的适应能力,并以此提高竞争能力,改进组织的整体的绩效。

      精益求精 一丝不苟,不断改进,追求完美,做到精工、精细、专注,达到和超越顾客的期望。

(三)保密理念

积极防范 突出重点 规范管理 方便安全

      释义:

      积极防范 强调的是主动、事先的防范,以防止窃密泄密为出发点,构成人防、物防、技防相结合的综合防范体系。

      突出重点 就是要确保核心秘密的绝对安全。突出重点不是“只要重点”,在加强重点防护的同时,必须坚持全面防范。

      规范管理 是指通过完善保密规章制度,明确责任落实,规范保密行为,使员工照章办事。

      方便安全 指在确保国家秘密安全的前提下,结合企业实际,优化工作流程和审批流程,提高工作效率。

(四)安全理念

关爱生命 预防为主

      释义:

      人的生命只有一次,爱惜生命的前提就是遵章守纪,时时处处讲安全。坚持预防为主,居安思危,发现隐患及时处理,把事故苗头消灭在萌芽之中,是安全生产的根本保证。生命宝贵要珍惜,安全是企业职工的最大福利;规章制度要遵守,安全就能伴一生,生产就有高效益。

五)营销理念

关注用户需求 追求用户满意

      释义:

      关注客户需求,为客户创造价值,满足用户需求是企业生存发展的根本。追求用户满意是企业获得竞争优势的主要途径。因此,关注用户需求,追求用户满意是企业营销工作的两大着力点和关键点。

(六)人才理念

人人可成才 企业搭平台

人生展精彩 企业有未来

      释义:

      人人都是人才,人人都可出彩。企业通过建立一套规范科学的选人、育人、留人和激励约束机制,为员工搭建施展才华的平台,使人尽其才、人尽其能、各展所长;员工爱岗敬业,发挥各自的聪明才智,在本职岗位上实现自己的人生价值和追求,为企业发展形成强大的凝聚力,推动企业健康发展。

(七)廉洁文化理念

勤奋做事 干净做人 正气兴企

      释义:

      勤奋做事、干净做人是中华传统道德极为重要的组成部分,是长岭人的传统美德,是推动企业发展的政治保证和行为准则。勤奋与勤廉密切相关,勤奋就是勤恳做事、踏实肯干、攻坚克难、奋发图强;干净就是廉洁从业、廉洁自律、洁身自好。正气是做人之本,是成就事业必须的品质和气节;企业只有讲正气,才能聚人心,领导只有讲正气,才能守清廉。兴企就是通过树正气、讲诚信和倡导勤廉务实的敬业精神及良好风气,把员工的人生价值取向和企业的价值取向统一起来,形成合力,干事创业,振兴企业。

 
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